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劳动合同盖了公司章可以吗

时间:2024-08-29 09:06

一、劳动合同盖了公司章可以吗

劳动合同盖了公司章可以。

劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。

法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同盖章是公章还是合同章

劳动合同在签署时要求盖有用人单位的公章。作为劳动者与用人单位之间订立的正式合约,它的签订及生效标示着双方劳动关系的确立。因此,该签约过程不仅需要劳动者的亲笔签名确认,而且也需要用人单位的公章予以确认。

《劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳动合同盖了公司章可以。

劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。

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