一、学科简介

上海交通大学医学院医学技术学院是直属于上海交通大学医学院二级学院，是上海市“双一流”建设高校中第一家医学技术学院。医学技术学院机构设置在附属瑞金医院，并以附属瑞金医院为主体，相关优势专业学科所在医院形成合力共同进行建设。

上海交通大学医学检验专业始建于1983年，临床营养专业始建于1986年，之后整合医学影像技术、听力与言语康复，于2021年12月成立了医学技术学院，同年10月医学技术获批成为一级学科博士学位授权点。

近三年学院发展迅速，通过引育并举、专兼结合的人才战略，逐步打造了一支梯队合理、年轻有活力的教学科研队伍；在学科带头人的带领下，形成了以医学检验技术、医学影像技术、临床营养学、听力与言语康复、智能医学技术等鲜明的学科发展方向，实现了产、学、研、医一体化的发展目标。2024年GRAS世界一流学科排名中，医学技术位列世界排名51-75，全国排名第1。

未来，医学技术学院将致力于对接国家重大战略，聚焦科技前沿和核心技术，围绕“医学技术”多学科交叉重点方向，推进“三大三新”建设，即大期刊、大平台、大数据、新技术、新标准、新设备建设；围绕重点研究领域和方向，深化产学研医结合，逐步打造学术研究高地、技术创新平台和成果转化基地，为“新医科”引领下的医学技术创新发展提供学科建设与人才培养保障。

二、合作导师介绍

张孝勇课题组

张孝勇，上海交通大学医学院-医学技术学院研究员，独立课题组长（PI），博士后合作导师。研究方向聚集在磁共振成像技术及人工智能算法开发，在磁共振代谢成像及智慧诊疗领域作出了若干原创性贡献。主持国家自然科学基金重点项目1项、基金委面上项目3项，以及上海市“探索者计划”等多项省部级课题。已发表学术论文70余篇，代表性成果发表在Medical Image Analysis、IEEE Trans.on Medical Imaging和Advanced Science等期刊。担任中国老年学和老年医学学会、中国图象图形学会等多个国家一级学会的常务委员或委员职务，同时担任Phenomics等多个期刊的编委。

代表性论著：

1.HiFi-Syn: Hierarchical granularity discrimination for high-fidelity synthesis of MR images with structure preservation.Medical Image Analysis.2025.doi: 10.1016/j.media.2024.103390.

2.CQformer: Learning Dynamics Across Slices in Medical Image Segmentation.IEEE Transactions on Medical Imaging.2025.doi: 10.1109/TMI.2024.3477555.

3.pH Mapping of Gliomas Using Quantitative Chemical Exchange Saturation Transfer MRI: Quasi‐Steady‐State, Spillover‐, and MT‐Corrected Omega Plot Analysis.Journal of Magnetic Resonance Imaging.2024.doi: 10.1002/jmri.29241.

4.A-GCL: Adversarial Graph Contrastive Learning for fMRI Analysis to Diagnose Neurodevelopmental Disorders.Medical Image Analysis.2023.doi: 10.1016/j.media.2023.102932.

5.MouseGAN++: Unsupervised Disentanglement and Contrastive Representation for Multiple MRI Modalities Synthesis and Structural Segmentation of Mouse Brain.IEEE Transactions on Medical Imaging.2023 .doi: 10.1109/TMI.2022.3225528.

三、博士后招收研究方向和要求

1.深度学习及大模型，重点关注算法开发及在医学影像中的应用。

2.磁共振成像序列开发及图像重建算法研究。

招收要求：

1.计算机、生物医学工程、医学物理、生物技术信息、影像医学等相关专业，获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁（含）以下；

2.以第一作者（含共同）在国际权威学术期刊发表学术论文至少1篇；

3.熟练掌握Python、Matlab等语言编程；

4.热爱科研，具有严谨的科学态度、较强的逻辑思维能力和学习能力，具有良好团队协作和沟通能力。

四、相关待遇

1.基本薪酬 24-30 万（税前），科研绩效奖励另计。

2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、国家资助博士后研究计划B档C档、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.业绩突出者可在站申报副研究员。优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编。

6.享有员工伙食补贴、员工体检、就餐优惠、门诊就医优先政策等。

7.协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

五、申请方式

1.请扫描二维码，填写基本意向。

2.请将相关材料电子版（包括：个人简历、学历证明、科研成果证明材料等）邮件发送至合作导师联系邮箱zhangxiaoyong@sjtu.edu.cn并抄送chenwei@rjh.com.cn，ruijinboshihou@163.com，邮件名：“博士后应聘+姓名+合作导师（研究方向）”。

联系电话：

老师  021-64370045*665935/021-34188900

老师  021-64370045*665982，18917762037

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