上海交通大学医学院附属瑞金医院2024年急诊科博士后招收简章

发布单位: 上海交通大学医学院附属瑞金医院          发布时间:2024-03-21 06:43:46

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职位数量:   2

招聘人数:   若干

学历要求:   --

报名结束

截止日期: 2024-04-19

工作地点:   上海

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一、博士后招收学科简介

上海交通大学医学院附属瑞金医院急诊科于1985年建科,是上海市公共卫生急诊医学重点学科单位,卫生部全国院前急救培训中心临床基地,卫生部国际紧急救援网络医院,上海市突发化学事故医疗救援定点收治单位,上海市直升飞机空中救援定点医院,上海市公共卫生急诊医学重点学科。2008年成为美国心脏学会(AHA)授权的心肺复苏和急救技术培训中心。2010年成为上海市首批急诊医学住院医师/专科医师培训基地和组长单位。在复旦版专科排行榜,近5年本学科位列华东地区第1位,全国排名第6-7位。

二、合作导师介绍

1、陈尔真课题组

陈尔真,教授、主任医师、博士生导师,急诊与危重病医学学科带头人。2017年上海市领军人才,享受国务院特殊政府津贴。现任上海交通大学医学院附属瑞金医院副院长,兼任中华医学会重症医学分会委员,中华医师协会创伤医师分会常委兼重症医学专业主任委员,上海市医学会肠内肠外营养分会副主任委员,上海市医学会危重病专科分会前任主任委员等。长期从事急诊与危重病的临床诊治,研究方向聚焦危重症发生发展过程和器官衰竭机制,关注早期脏器功能保护,深入重症急性胰腺炎、失血性休克、脓毒症等急危重症的本质,并向临床转化,提出以器官功能保护为导向的新概念和新技术。近10年共主持国家级项目2项、省部级2项,市级项目6项及其他项目1项,经费逾1500万,第一及通讯作者发表论文160余篇,其中SCI收录70余篇。

研究方向:

1. 脓毒症-SIRS-多器官功能障碍综合征的发病机制和临床转化研究

2. 重症急性胰腺炎的发病机制和临床转化研究

3. 急危重症疾病的临床大数据库流行病学研究

2、毛恩强课题组

毛恩强,教授、主任医师、博士生导师,上海交通大学医学院附属瑞金医院急诊科主任、急诊教研室主任、贵州省重症急性胰腺炎诊疗中心名誉主任。长期从事急危重病的临床与科研工作。尤其在急性胰腺炎(AP)的治疗方面具有很多独到见解,参加编写2013年国际胰腺炎学会的急性胰腺炎诊治指南, “重症胰腺炎控制性液体复苏策略”被指南采纳。提出和制定的“重症急性胰腺炎强化治疗方案(瑞金方案)”获得显著成效。曾获得中华医学科技进步一等奖、教育部科学技术进步二等奖、上海科技进步一等奖等奖项。发表医学论著、论文160余篇,其中SCI论著60余篇。获得国家级、市级科研等科研课题15余项。

研究方向:

1.脓毒症、重症急性胰腺炎、失血性休克等危重症的发病机制研究

2.肠道粘膜功能和肠道菌群的表型研究、肝肠循环在危重症多脏器功能障碍的发病机制研究。

三、博士后招收方向及要求

1.获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁(含)以下。

2.具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。

3.招收方向及要求如下:

合作导师

研究方向

招收要求

联系人

联系邮箱

陈尔真

1.脓毒症-SIRS-多器官功能障碍综合征的发病机制和临床转化研究

2.重症急性胰腺炎的发病机制和临床转化研究

3.急危重症疾病的临床大数据库流行病学研究

1.具有基础医学、临床医学、生物信息学、统计学及相关交叉领域博士学位;

2.熟练掌握分子生物学、细胞生物学或免疫学等相关实验技术,熟悉基因测序数据分析、生物信息学、代谢组学或熟练掌握统计学、熟悉临床大数据分析等相关科研能力;

3.具有扎实的专业基础理论和科学研究背景,具备良好的科研思路和科研能力,有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神,并对科学研究有长期热情。

陈尔真

chenerzhen@hotmail.com

毛恩强

1.脓毒症、重症急性胰腺炎、失血性休克等危重症的发病机制研究

2.肠道粘膜功能和肠道菌群的表型研究、肝肠循环在危重症多脏器功能障碍的发病机制研究

1.具有基础医学、临床医学、分子生物学、免疫学等领域博士学位;有肠道免疫以及肠道微生物研究背景优先;

2.具有扎实的专业基础理论和科学研究背景,具备良好的科研思路和科研能力,有良好的沟通、协调能力,独立工作能力以及团队协作精神,并对科学研究有长期热情。

赵 冰

zhaobing124@163.com

 四、相关待遇

1.年薪 28-34

2.根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3.鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划,参加国际学术交流(境外交流项目),助力青年人才成长和发展。

4.入选国家"博士后创新人才支持计划"、上海市"超级博士后",可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。

5.优秀博士后出站,可通过医院当年度公开招聘方式,优先全职入编。业绩突出者将推荐申请副研究员岗位。

6.享有员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先政策等。 

7.协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

五、申请流程

1.个人申请:申请人将相关材料电子版(包括:个人简历、学历证明、科研成果证明材料等)邮件发送至合作导师联系人邮箱并抄送:ruijinboshihou@163.com,邮件名:“博士后应聘+姓名+合作导师(研究方向)+医聘猫”。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

2.初筛及面试:合作导师对申请者的相关材料进行初筛,有意向者将进行面试。

3.资格审核。面试考核通过者提交博士后申请相关材料至医院博管办,报交大医学院博管办审核,审核通过者办理进站手续。

六、联系方式

联系人及电话:

郝老师  021-64370045*665935/021-34188900

王老师  021-64370045*66598218917762037

联系地址:上海交通大学医学院附属瑞金医院 科技发展处(上海市瑞金二路1978号楼101B室,邮编:200025

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